这回真的哭了!苹果Siri竟然内置《复联4》彩蛋
在写热点软文的时候,苹果对于热点事件一定要发现和总结,苹果要发表自己的持有的观点,可能这个观点会引起众多读者的关注,他们或许不同意你的观点,或许同意你的观点,从而造成两方面的争论,如果能够达到这样的效果,自然就是相当不错的软文。
我们分析一下:内置这里的匹配资源是参与招聘的20家互联网新贵;典型应用场景是招聘,内置显示周伯通有迅速“消化”人才的能力和丰富且有实力的雇主资源。如果你自认为是一个在PR上没有太高天赋的CEO,复联那么接着上面一点,复联找到一个对的PR负责人,和他一起好好配合,多参与讨论,因为最了解这个公司一切的人还是你,有你的参与PR不会跑偏。
2、苹果配给你以后日常陪伴你的团队是不是令你满意,这个很重要,向挂个大牌子得到你后配个初出茅庐的公司说不。Uber把中国员工安排给滴滴时,内置每个人多给了六个月的工资加上可转化期权。我跟周伯通说,复联你应该作为一个行业的领袖,拉着一些互联网新贵,包下一家附近的咖啡馆,让每家带上你们做的易拉宝,招人去。
该找一个什么样的PR负责人?高不成低不就,苹果该找一个什么样的PR负责人?去年底,苹果领英中国曾与中国各大知名VC联合发布过一个招聘启示,创业公司人才需求量最多的已经不是CTO或者产品总监。但巨头并没有对员工进行补偿,内置而是让员工签一份新合同,然后直接去新公司上班,于是员工们就“炸”了。
他说:复联“每一家公司都有自己的优势,复联但是基于我目前的情况,我不想要一家“大而全”的公关公司,我需要选择最合适我的,所以我选了擅长事件营销和内容营销的你们。
CEO应该参与PR多深?我记得在十年前,苹果我和某世界500强中国区的一位负责PR的女士聊起这个话题的时候,她告诉我,她们的中国区CEO是一位非常低调的CEO。对标题党和谣言认定,内置平台都会通过人工标注相应类型,返回给机器训练,进行识别。
平台对于填充内容的渴求,复联可见一斑。他们中有还在念大学的学生、苹果有在企业上班的白领、也有在三线城市工作的公务员,也有全职做的机构。
一篇300字和5张图的稿子,内置如果被平台推荐,或者被机器认为受众很喜欢,那么至少千元的保底收入,而生产的成本,大概只需要10分钟到15分钟。人海战术,复联只要能骗过机器,复联或者博到认同,真实性如何,按照那位朋友的话说:“除了明星本人知道,谁又能知道到底这些新闻是真的还是假的呢,有时候连明星自己都不知道,前一天还否认出轨,第二天就被人抓到现行,谁知道呢?”比如前不久,周杰伦和林俊杰同台献唱《算什么男人》,同样的内容,结果标题党把它变成《震惊!DOTA、LOL知名选手互斥对方不是男人,引万人围观》,同样引得大量网友围观。
延伸閱讀
贊助廣告
udn討論區
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言